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关于2019年教育部驻外后备干部选拔报名的通知

编纂:干部选任来历:南开主页时间:2019-05-21点击:3484

按照教育部人事司相关要求,现就学校2019年教育部驻外后备干部选拔报名工作通知如下:

一、人选前提

除具备《驻外寒暄人员法》所规定的任职资历外,还须具备以下前提:

(一)政治本质过硬,抱负信念判断,盲目从命党的率领,平稳树立“四个认识”,判断“四个自傲”,果断做到“两个维护”;

(二)有胜任岗亭所需的专业学问、工作能力和外语程度;

(三)严格恪守规律和诚恳,作风优良,操行诚恳;

(四)具备常驻国外所要求的身体前提、心理本质和适应能力;

(五)言语要求:

1. 非通用语种:法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、波兰语等语种干部,应具有响应言语专业本科以上学历或在响应语种国度取得硕士以上学位,或通过自修等路子取得响应语种资历证书;

2. 英语:一般应有外事或行政工作履历,具有英语专业本科以上学历,非英语专业的应具有研究生以上学历,具有英语国度留学或工作履历的优先考虑;

(六)其他前提。春秋不低于23周岁,不跨越45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁);驾驶手艺熟练。

二、选拔法度

(一)分党委(党总支)、党工委做好宣传带动工作,教师干部对照资历前提意愿报名,填写《驻外后备干部保举表》(见附件,以下简称《保举表》),连同相关证明材料报分党委(党总支)、党工委。

(二)分党委(党总支)、党工委按照人选前提对报名人员进行初步把关,在《保举表》上填写保举见地,经分党委(党总支)、党工委书记签字并加盖公章,连同相关证明材料报党委组织部。

(三)党委组织部对报名人员资历前提进行复核,报学校党委研究,择优确定保举人选,上报教育部人事司。

(四)教育部人事司对保举人选进行资历审核、阐发测试、组织调查和岗前培训等,择优确定驻外后备干部入库人选,视驻外工作需要和本人现实环境当令派出。

三、相关要求

请各分党委(党总支)、党工委于2019527日前,将《保举表》和相关证明材料报党委组织部(津南校区阐发破产东楼339室或八里台校区处事楼511室,联系人:张鹤霖,13752316457),上述材料电子版发至zzb507@nankai.edu.cn

  

附件-驻外后备干部保举表.docx

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                                            南开ag亚游打不开党委组织部

                              2019521


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